‘ประธานาธิบดีทรัมป์’ ลงนามคำสั่งฝ่ายบริหาร “ซื้อของอเมริกัน – จ้างคนอเมริกัน” คุมเข้มวีซ่า H1-B!

Photo Credit: Reuters

ปธน.โดนัลด์ ทรัมป์ ลงนามในคำสั่งฝ่ายบริหารที่จะมีผลให้เกิดกฎข้อบังคับที่เข้มงวดยิ่งขึ้นสำหรับการจ้างแรงงานต่างชาติในอเมริกา รวมทั้งการสนับสนุนให้หน่วยงานของรัฐบาลสหรัฐฯ ใช้สินค้าที่ผลิตในอเมริกาด้วย

ภายใต้คำสั่งฝ่ายบริหารดังกล่าว ซึ่งเรียกว่า “Buy American / Hire American”หน่วยงานต่างๆ ของรัฐบาลสหรัฐฯ ต้องทบทวนกระบวนการสั่งซื้อสินค้าเพื่อให้เปลี่ยนมาซื้อสินค้าที่ผลิตในอเมริกามากขึ้น

รวมทั้งการทำให้สหรัฐฯ ไม่เสียเปรียบ ในกรณีที่ต้องซื้อขายแลกเปลี่ยนสินค้ากับรัฐบาลต่างชาติ

นอกจากนี้ยังจะมีการทบทวน “โครงการวีซ่า H-1B” ที่นายจ้างในสหรัฐฯ ใช้ในการจ้างแรงงานทักษะฝีมือสูงจากต่างประเทศรวมอยู่ด้วย

วีซ่าประเภทนี้มักนิยมใช้โดยบริษัทเทคโนโลยีต่างๆ ในอเมริกา เพื่อรับสมัครลูกจ้างทักษะฝีมือสูงจากต่างประเทศ เพราะส่วนใหญ่มีค่าจ้างถูกกว่าค่าแรงของคนอเมริกันในตำแหน่งเดียวกัน

โดยจะมีการออกวีซ่าให้แก่ลูกจ้างชาวต่างชาติ 65,000 คนต่อปีผ่านระบบล็อตเตอรี่ และอีก 20,000 คนที่สำรองพิเศษไว้ให้กับลูกจ้างที่มีระดับการศึกษาขั้นสูง

ในช่วงหาเสียงเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ โดนัลด์ ทรัมป์ เคยสัญญาไว้ว่าจะยกเลิกระบบล็อตเตอรี่วีซ่า H1-B ที่ให้โอกาสชาวต่างชาติได้เข้ามาทำงานในสหรัฐฯ ปีละ 65,000 ตำแหน่ง​

คณะทำงานของ โดนัลด์ ทรัมป์ หลายคน ได้ต่อต้านการออกวีซ่าทำงาน H1-B โดยบอกว่าทำให้สูญเสียตำแหน่งงานที่ควรจะเป็นของคนอเมริกัน

ขอขอบคุณข่าวจาก VOA Thai

อ่านข่าวฉบับจริงที่นี่

รัฐบาลทรัมป์กับล็อตเตอรี่วีซ่าทำงานในสหรัฐฯ H1-B

เมื่อวันจันทร์ (3 เมษายน 60) กระทรวงความมั่นคงมาตุภูมิ (Homeland Security) ของสหรัฐฯ ประกาศมาตรการใหม่เพื่อป้องกันการละเมิดกฎเกณฑ์การใช้วีซ่า H1-B ที่ออกให้สำหรับลูกจ้างชาวต่างชาติที่จะมาทำงานแบบชั่วคราวในสหรัฐฯ

อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนมาตรการใหม่นี้มิได้เป็นไปตามที่ประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ รับปากไว้ในช่วงหาเสียง ว่าจะปฏิรูประบบการให้วีซ่า H1-B

โดยในช่วงหาเสียงเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ โดนัลด์ ทรัมป์ เคยสัญญาไว้ว่าจะยกเลิกระบบล็อตเตอรี่วีซ่า H1-B ที่ให้โอกาสชาวต่างชาติได้เข้ามาทำงานในสหรัฐฯ ปีละ 65,000 ตำแหน่ง

วีซ่าประเภทนี้มักนิยมใช้โดยบริษัทเทคโนโลยีต่างๆ ในอเมริกา เพื่อรับสมัครลูกจ้างทักษะฝีมือสูงจากต่างประเทศ เพราะส่วนใหญ่มีค่าจ้างถูกกว่าค่าแรงของคนอเมริกันในตำแหน่งเดียวกัน

โดยบรรดานักล็อบบี้ของบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้ต่างคาดหวังว่า รัฐบาลประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ จะขยายจำนวนวีซ่าประเภทนี้ หรืออย่างน้อยก็คงระบบล็อตเตอรี่นี้ไว้

แต่คณะทำงานของ โดนัลด์ ทรัมป์ หลายคน รวมทั้งนาย Stephen Miller ที่ปรึกษาระดับสูง ได้ต่อต้านการออกวีซ่าทำงาน H1-B โดยบอกว่าทำให้สูญเสียตำแหน่งงานที่ควรจะเป็นของคนอเมริกัน

และเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา คือวันแรกของการเปิดรับใบสมัครสำหรับล็อตเตอรี่วีซ่า H1-B ประจำปีงบประมาณ ค.ศ. 2018 ซึ่งปรากฏว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงต่อล็อตเตอรี่ที่ว่านี้แต่อย่างใด

ที่ผ่านมา การเริ่มต้นล็อตเตอรี่วีซ่า H1-B ดังกล่าว ถูกมองว่าเป็นกำหนดเส้นตายวันสุดท้ายที่รัฐบาล ปธน.ทรัมป์ จะประกาศมาตรการปฏิรูประบบการออกวีซ่า H1-B

ดังนั้นการที่ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงต่อระบบล็อตเตอรี่ที่ว่านี้ นักวิเคราะห์จึงเชื่อว่าอาจเป็นสัญญาณว่าคำสัญญาที่ โดนัลด์ ทรัมป์ ให้ไว้ตอนหาเสียง นั้นอาจถูกชะลอออกไป หรือไม่ก็ไม่อยู่ในข่ายที่จะพิจารณาอีกต่อไป

สำหรับมาตรการที่เพิ่มเติมขึ้นมาใหม่ ในการประกาศของกระทรวงความมั่นคงมาตุภูมิสหรัฐฯ (Homeland Security) เมื่อวานนี้ ได้รวมถึงการที่จะมีเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐฯ ไปเยี่ยมบริษัทนายจ้างต่างๆ ที่ใช้วีซ่า H1-B

นอกจากนี้ ยังอาจรวมไปถึงการสอบสวนในกรณีที่ข้อมูลทางธุรกิจของนายจ้างไม่สามารถตรวจสอบได้ หรือธุรกิจที่มีการจ้างลูกจ้างผ่านวีซ่า H1-B ในอัตราส่วนที่สูงเมื่อเทียบกับลูกจ้างอเมริกัน

ทางด้านคุณ Peter Robbio โฆษกของ Numbers USA ซึ่งเป็นองค์กรที่ปรึกษาเรื่องการจำกัดจำนวนคนเข้าเมืองในสหรัฐฯ ระบุว่า

“ขณะนี้นายจ้างในสหรัฐฯ ยังสามารถใช้วีซ่า H1-B ในการจ้างลูกจ้างชาวต่างชาติได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งถือว่าไม่เป็นไปตามที่ โดนัลด์ ทรัมป์ ให้สัญญาไว้ว่าจะปกป้องแรงงานชาวอเมริกัน”

นั่นหมายความว่า การออกวีซ่า H1-B จะยังคงรูปแบบเดิมเหมือนในสมัยรัฐบาลประธานาธิบดีโอบาม่า คือจะมีการออกวีซ่าให้แก่ลูกจ้างชาวต่างชาติ 65,000 คนต่อปีผ่านระบบล็อตเตอรี่ และอีก 20,000 คนที่สำรองพิเศษไว้ให้กับลูกจ้างที่มีระดับการศึกษาขั้นสูง

อย่างไรก็ตาม ทางทำเนียบขาวยังมิได้ออกมาแสดงความเห็นในเรื่องนี้

ขอขอบคุณข่าวจาก VOA Thai

ชมรมร้านอาหารไทยในอเมริกาจัด ‘เวิร์คช็อป’ รับมือนโยบายคนเข้าเมืองรัฐบาล ‘ทรัมป์’

เครดิตภาพ : VOA Thailand

ชมรมผู้ประกอบการร้านอาหารไทยและสำนักงานพาณิชย์ สถานเอกอัครราชทูตไทยที่กรุงวอชิงตันจัดสัมมนาข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายคนเข้าเมืองสหรัฐฯ แก่ผู้ประกอบการร้านสำหรับเตรียมพร้อมรับมือกับมาตรการที่เข้มงวดด้านการตรวจคนเข้าเมืองของเจ้าหน้าที่สหรัฐฯ

กลุ่มผู้ประกอบการร้านอาหารไทยในแถบกรุงวอชิงตัน เข้าร่วมรับฟังการบรรยายข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายคนเข้าเมืองสหรัฐฯ ซึ่งสำนักงานพาณิชย์ สถานเอกอัครราชทูตไทยที่กรุงวอชิงตัน และชมรมผู้ประกอบการร้านอาหารไทย วอชิงตัน ดี.ซี. และมิดแอตแลนติก ร่วมกันจัดขึ้น เพื่อเตรียมพร้อมและทำความเข้าใจแนวทางและนโยบายด้านคนเข้าเมืองของรัฐบาลชุดใหม่ของ ประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ ที่อาจจะส่งผลกระทบในส่วนของผู้ประกอบการคนไทย

โดยมีคุณ ‘จิ๋ง เอี่ยวพานทอง’ ทนายความด้านกฎหมายคนเข้าเมือง เชื้อสายไทยซึ่งมีประสบการทำงานด้านกฎหมายคนเข้าเมืองในสหรัฐมากว่า 14 ปี ที่เดินทางมาบรรยายและให้ข้อมูลกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองในงานเสวนาครั้งนี้

‘จริงๆ แล้ว กฎหมายนั้นไม่ได้เปลี่ยน แต่วิธีการบังคับใช้กฎหมายเปลี่ยนไป ประธานาธิบดี ‘ทรัมป์’ บอกว่า เขาจะบังคับใช้กฎหมายตรวจคนเข้าเมืองเต็ม 100 เปอร์เซ็นต์ ไม่มีการลดหย่อนผ่อนโทษ ไม่มีการให้ตำรวจใช้วิจารณญาณกันอีกต่อไป เจอต้องจับ เจอตั้งกักกุมตัว เจอต้องดีพอร์ต (เนรเทศ) ซึ่งมันจะแตกต่างจากในอดีต’ จิ๋ง เอี่ยวพานทอง ทนายความด้านกฎหมายคนเข้าเมืองในรัฐเวอร์จิเนียให้สัมภาษณ์กับ วีโอเอ ภาคภาษาไทย

นอกจากนี้ยังย้ำถึงนโยบายปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ว่าจะมีความเข้มงวดในด้านการตรวจสอบคนเข้าเมืองหรือคนต่างด้าวมากขึ้นตามคำสั่งของผู้นำสหรัฐฯ ซึ่งถือเป็นสิ่งที่ผู้ประกอบการคนไทยจะได้เตรียมพร้อมและทราบถึงแนวทางปฏิบัติในกรณีต่างๆ เกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายของเจ้าหน้าที่ที่อาจเกิดขึ้น

นอกจากจะบอกถึงข้อมูลด้านกฎหมายแล้ว ยังบอกถึงแนวทางในกรณีที่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองจับกุมบุคคลให้ทำอย่างไร ถ้าเกิดมีการบุกมาที่บ้านต้องทำอย่างไร แนวทางปฏิบัติอย่างไร การที่เราจะจัดให้ความรู้ด้านการคุ้มครองสิทธิ์ของตัวบุคคล ก็จะเริ่มเป็นประเด็นใหญ่และกว้างมากขึ้น เพราะแต่ละคนก็จะมีประวัติทางอิมมิเกรชั่นที่ต่างกัน ในขณะที่นายจ้างก็จะมีลักษณะคล้ายกันและสามารถจัดให้อยู่ในที่เดียวกันและจัดหัวข้อการพูดคุยที่เหมาะกับทุกคนได้มากกว่า

คุณกิตติพันธ์ ศรีสวัสดิ์ ประธานชมรมผู้ประกอบการร้านอาหารไทย วอชิงตัน ดี.ซี. และมิดแอตแลนติก ให้สัมภาษณ์กับวีโอเอว่า ที่ผ่านมามีกระแสข่าวลือสร้างความตื่นตกใจให้ชาวไทยบนโลกออนไลน์ จึงจำเป็นต้องจัดงานเสวนาครั้งนี้เพื่อให้ผู้ประกอบการและชาวชุมชนไทยได้ทราบข้อมูลและแนวทางในแง่ของกฎหมาย

คุณกิตติพันธ์ บอกว่า มีการพูดกัน แชร์กันในสื่อสังคมออนไลน์ของกลุ่มคนไทยว่า มีร้านโน้นถูกจับ ร้านนี้ถูกจับ แต่ผมคิดว่าเป็นเรื่องปล่อยข่าวลือมากกว่า แกล้งกันมากกว่า ตอนนี้ยังไม่มีปัญหา พอมีข่าวลืออะไรออกมา มีการเปลี่ยนแปลงด้านนโยบาย ทุกคนก็คิดว่ามันจะกระทบต่อธุรกิจหรือไม่ก็อยากจะมาฟังว่าควรจะต้องเตรียมตัวอย่างไร ซึ่งการมาในวันนี้ถือเป็นเรื่องดี เพราะทุกร้านควรจะรู้ไว้ว่าทำอย่างไรถึงจะถูกต้อง การเตรียมตัวในการเผชิญหน้ากับเจ้าหน้าที่ที่มาตรวจ มาบุกตรวจต้องทำอย่างไร เรามีสิทธิ์ที่จะป้องกันตัวอย่างไรบ้าง’

เช่นเดียวกับคุณ ชาตรี ปฐมเนติกุล ผู้ประกอบการร้านอาหารไทย บอกว่า ข้อมูลด้านกฎหมายนี้ช่วยให้ผู้ประกอบการร้านไทยได้เตรียมพร้อมและเป็นประโยชน์ต่อจัดจ้างงานให้ถูกต้องมากยิ่งขึ้น

ขจรพัฒน์ ศรีสุดา ผู้ประกอบการร้านอาหารไทย บอกว่า ทำให้เราได้มีข้อมูลในการกลับไปใช้กับพนักงานแล้วก็มีคำถามเพิ่มเติมที่สงสัยก็สามารถถามและได้รับคำตอบที่ชัดเจนว่าแนวทางปฏิบัติควรเป็นอย่างไร

การเพิ่มความเข้มงวดและการบังคับใช้กฎหมายด้านคนเข้าเมืองของรัฐบาลชุดใหม่ ภายใต้ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ มีส่วนสร้างผลกระทบต่อกลุ่มคนเข้าเมืองหรือคนต่างด้าวที่ทำงานในสหรัฐฯ เป็นวงกว้างทั้งๆ ที่ถูกกฎหมายและผิดกฎหมาย เช่นเดียวกับชาวชุมชนไทยในฐานะคนเข้าเมืองที่กระจายกันอาศัยทั่วสหรัฐอเมริกาที่ต้องเร่งปรับตัวและเตรียมรับมือเพื่อปฏิบัติตามแนวทางที่ถูกต้องมากขึ้น

ขอขอบคุณข่าวและภาพจาก VOA Thai สามารถอ่านติดตามความเคลื่อนไหว และข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ http://www.voathai.com/

ธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐฯ จับตามองนโยบายด้านเศรษฐกิจปี 60 ของว่าที่ปธน. ทรัมป์

Photo Credit: Getty Images

ปี 2559 สำหรับธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐฯ ถือได้ว่าเป็นอีกปีที่มีการเติบโตและแข็งแรง ซึ่งดูได้จากการที่ธุรกิจขนาดเล็กมีความเชื่อมั่นและการเกิดขึ้นของธุรกิจขนาดเล็กใหม่ๆ ในปีที่ผ่านมา และขณะนี้กำลังรอดูนโยบายเนเศรษฐกิจของปธน. ทรัมป์ในปีหน้า

รายงานที่ถูกพูดถึงกันอย่างแพร่หลายของมูลนิธิคอฟฟ์แมนที่ออกมาก่อนหน้านี้ว่าเผยว่าการก่อตั้งธุรกิจขนาดเล็กในปีนี้เพิ่มขึ้นเป็นปีที่สองติดต่อกันหลังจากการลดลงในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอย การก่อตั้งธุรกิจเหล่านี้เติบโตมากโดยเฉพาะในกลุ่มนักธุรกิจหญิงและชนกลุ่มน้อย ข้อมูลล่าสุดเพิ่มเติมจากสภาธุรกิจอิสระแห่งชาติเผยว่าธุรกิจขนาดเล็กมีความเชื่อมั่นทางเศรษฐกิจของสหรัฐฯ สูงมากในรอบหนึ่งปีหลังการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ ที่ผ่านมา โดยหลังการเลือกตั้งสำนักข่าว CNBC ได้ทำการสำรวจจากธุรกิจขนาดเล็กทั่วสหรัฐฯ เพื่อฟังปัญหาและโอกาสที่ธุรกิจขนาดเล็กต้องเผชิญในปี 2560 โดยแบ่งเป็นหัวข้อคือ

1. กฏระเบียบ

สัญญาของนาย ทรัมป์ระหว่างหาเสียงเรื่องกฎระเบียบและการปฏิรูปภาษีคือส่วนหนึง่ที่ทำให้เขาได้คะแนนเสียง บางส่วนมีความหวังเรื่องการเรียกยกเลิกกฎระเบียบแรงงานเรื่องการเพิ่มฐานเงินเดือนขั้นต่ำเป็น  47,000 เหรียญสหรัฐต่อปีสำหรับแรงงานผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับการจ่ายค่าล่วงเวลา และอีกส่วนตั้งตารอข้อเสนอภาษีของนาย ทรัมป์ ที่จะลดภาษีนิติบุคคลร้อยละ 15 บริษัทขนาดเล็กหรือ S-Corps จะต้องเป็นไปตามอัตราภาษีที่ร้อยละ 15 เช่นกัน

2. ค่าแรงขั้นต่ำ

กำหนดค่าแรงขั้นต่ำเป็นหนึ่งในข้อกังวลของธุรกิจ อย่างไรก็ตามจากบทสัมภาษณ์นักธุรกิจที่สำนักข่าว CNBC พวกเขาไม่มีความกังวลกับเรื่องกำหนดค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง โดยปัจจุบันค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 7.25 เหรียญสหรัฐ ธุรกิจเหล่านี้จ่ายเงินให้กับลูกจ้างสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำแล้วและไม่คิดว่าการขึ้นกำหนดค่าแรงขั้นตต่ำของรัฐบาลกลางจะส่งผลต่อรายได้ธุรกิจของพวกเขามากนัก

3. การปฏิรูปประกันสุขภาพ

อนาคตของ Obamacare และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องคำสั่งนายจ้าง โดยกฎหมายกำหนดให้บุคคลสัญชาติอเมริกันทุกคนมีประกันสุขภาพและ และธุรกิจที่มีพนักงงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป นายจ้างต้อมีประกันสุขภาพให้ลูกจ้างหากฝ่าฝืนจะถูกปรับสูงสุด 2,000 เหรียญสหรัฐต่อลูกจ้างหนึ่งคนต่อปี การขึ้นเบี้ยประกันของบริษัทประกันเป็นหนึ่งในสาเหตุหลักที่ธุรกิจขนาดเล็กต่างกังวล สมาคมธุรกิจขนาดเล็กแห่งชาติพบว่าร้อยละ 42 ของธุรกิจขนาดเล็กกล่าวว่าพวกเขาได้ติดต่อนักกฏหมายและทนายเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพพนักงงานลูกจ้างแล้ว

คำแปลอย่างไม่เป็นทางการโดย น.ส. พรธิดา ญาณสมบูรณ์

ศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในสหรัฐฯ

ที่มา: CNBC, Small businesses look ahead to a Trump presidency in 2017, December 20, 2016