มนุษย์เงินเดือนในสหรัฐฯ มีเฮ กฎระเบียบใหม่ค่าล่วงเวลา

มนุษย์เงินเดือนในสหรัฐฯ มีเฮ กฎระเบียบใหม่ค่าล่วงเวลา

ชาวอเมริกันหลายล้านอาจได้รับการจ่ายค่าล่วงเวลาภายใต้กฎระเบียบของกรมแรงงาน  โดยจะเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนประจำปีให้ลูกจ้างเงินเดือนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการจ่ายค่าล่วงเวลาเมื่อพวกเขาทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งกฎระเบียบนี้จะมีผลต่อ ลูกจ้าง นายจ้าง และอุตสาหกรรมรวมถึงร้านค้าปลีก อุตสาหกรรมอาหารจานด่วน มหาวิทยาลัยและองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร

นั่นหมายความว่าคนงานที่ได้รับเงินเดือนประจำปีน้อยกว่า 47,476 เหรียญจะได้รับการจ่ายค่าล่วงเวลา ในขณะที่คนงานที่มีเงินเดือน 47,476 เหรียญหรือมากกว่านั้นการจ่ายค่าล่วงเวลาจะขึ้นอยู่กับหน้าที่การและลักษณะงานของพวกเขา

อ่านต่อเพิ่มเติมได้ที่ http://www.wsj.com/articles/obama-administration-set-to-extend-overtime-…

The Wall Street Journal, พฤ, พ.ค. 19, 2559

by Melanie Trottman และ ERIC MORATH